基本信息
工作性質全職
招聘人數2人
招聘部門運營管理部
學歷要求大專
工作經驗1年以下
年齡要求21歲--35歲
工作地點金田湖畔春天一號樓C118(宿遷/宿城區)
聯系方式
聯系人:黃楚淇 ( 聯系我時,請說是在宿遷人才網上看到的 )
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2020-11-19
企業最近登錄時間
職位描述
崗位職責: 1、整理和分析商機渠道與學生家長咨詢內容,提前準備外呼問題和話術; 2、電話外呼、邀約學生家長上門,完成課程咨詢 、選課報名等相關工作; 3、負責在微信群里的商機運營管理及維護; 4、研究新媒體運營方面的溝通技巧,不斷進行創新,管理和開發自己的客戶; 5、配合、推動店面組織各類線下活動,促使家長到訪; 6、協助主管和店長處理門店運營的其他相關工作。 任職要求: 1、認同新東方文化,善于溝通交際,有上進心,積極主動,吃苦耐勞; 2、在大學有過類似學生會工作經驗的優先錄取; 3、做過課程顧問的優先、帶數據的優先、熟悉當地市場優先、熱愛教育工作。 崗位薪酬及福利: 1.薪酬:3600(底薪)+ 月度績效600-1200+餐補315 + 項目提成; 2.福利:考核期后五險一金(養老、失業、醫療、工傷、生育五項+公積金)+餐補+年度體檢+年度大游+員工關懷(不定期團建,節假日小禮物)+盛大年會; 3.晉升空間:課程咨詢師--咨詢主管--儲備店長--店長--城市主管--區域主管;

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